Библиотечка учебной литературы
КОНФЛИКТОЛОГИЯ
[1]
скачать Громова О.Н. Конфликтология. - М.: Эксмо, 2000. (.rar, 1,33 Мб)
ГЛАВА 1. Развитие конфликтологии как наукиГЛАВА 2. Основные понятия конфликтологии
ГЛАВА 3. Личностные особенности возникновения конфликтов
ГЛАВА 4. Групповые особенности возникновения конфликтов в организации
ГЛАВА 5. Конфликты и власть в организации
ГЛАВА 6. Управление стрессами для предупреждения конфликтов
ГЛАВА 7. Управление конфликтами
ГЛАВА 8. Профилактика конфликтов в организации
[2]
скачать Цой Л.Н. Практическая конфликтология. Книга первая - М., 2001. (.rar, 360 кб.)
Глава I. Методология исследования конфликтов. Становление конфликтологии в России§1. Проблема становления конфликтологии как самостоятельной науки
§2. Смена научной парадигмы: от теории классовой борьбы к теории социального конфликта
§З. От конфликтологии к конфликтологии переходного периода
§4. 3ооконфликт: реальность или артефакт?
§5. «Онтосинтез конфликта» как разновидность «бесконфликтной модели общества»
§6. Существующие подходы к типологии и классификации конфликтов
§7. Авторская классификация конфликтов
§8. От классификации к диагностике и профилактике конфликта
Глава II. Социально ориентированные концепции: в поисках
конструктивности (в контексте конфликтологии)
§1. Практически ориентированные подходы к конфликтам
§2. Подходы к «концепции вмешательства» в конфликты
§3. Методологические принципы вмешательства в конфликты
§4. Модели анализа конфликта
Глава III. Практическая конфликтология в управленческом консультировании
§1. Управленческое консультирование: подходы, цели, задачи
§2. Новые направления в управленческом консультировании
§3. Конфликт глазами конфликтолога - консультанта по управлению
§4. Дихотомия исследовательских позиций и методологических подходов
§5. Практика осознанного использования конфликта
§6. Конфликтолог - практик: идеальные типы
§7. Инновационно ориентированный конфликтолог - практик: идеальные требования к типу мышления
§8.Конфликт как метод формирования конфликтологической компетентности: принципы, подходы, ценности
Глава IV. Инновации и традиции в подготовке конфликтологов
§1. Цели и задачи конфликтологии как учебной дисциплины
§2. Проблемы подготовки специалистов к профессиональной деятельности в конфликтах
§3. Технология инновационного семинара тренинга
Глава V. Городской конфликт в градостроительной практике: технология согласования интересов
§1. Социологи в зоне городского конфликта: цели и задачи работы
§2. Анализ ситуации на момент привлечения группы социологов
§3. Информационный фон: городские газеты как источник информации о строительстве
§4. Правовое поле городского конфликта
§5. Анализ состава населения домов, находящихся в зоне строительства
§6. Опросы жителей
§7. Информирование жителей
§8. 3апуск процессов самоорганизации
§9. Снижение агрессивности у части жителей: индивидуальное консультирование
§10. Подготовка информации для адекватного отражения ситуации в СМИ
§11. Социально-информационный анализ акций протеста
§12. Подготовка и юридическое оформление договора о согласовании интересов
§13. Факторы, способствующие провокации социально-негативных, разрушительных тенденций в конфликте
§14. Рекомендации: представленные заказчику после окончания работы социологов.
| :: Счетчики :: |
|